摘要 ：提升学历有什么用？...

学历有什么用？

也许学历并不能说明一切，但在没有足够的时间了解你的才能时，用人单位就不得不把学历作为评判你的才能的第一个重要标准。从现在各公司入职要求必须大专以上学历可看出，低学历的人员在这个竞争激烈的时代是没有任何优势的。而即使你已经身在职场，工作中的晋升、工资等级、职称评定等无一不关系到学历要求。而需要深造的人员，如要留学、考研、考技术资格证等，也是要达到学历要求才可以报考。所以，为了自己的职业未来，低学历人员一定要有意识地提升自己的学历。

提升学历要趁早

学历提升是需要一定的时间的，不是你想拿马上就可以拿到，无论专科还是本科都需要至少2.5年。所以学历提升一定要趁早，只有早点报读早点毕业早点拿到证，当有好机会来临时才能牢牢把握住！早点报读，在被录取的那一刻，意味着你已经是专科生或本科生了，就算你还未毕业，但你的简历里写大专在读肯定比中专好，本科在读肯定比大专要好，这样有助于你找到更好的工作，也可以让你升职加薪的条件更加充分！

提升学历势在必行

职场竞争越来越激烈，学历+能力+人脉才能更好地发展。未来的职场竞争中，学历的要求肯定是越来越高的，每个人都应该要有危机意识，早点提升学历，提前为未来打好基础。另外，大家可以看看身边的同事和朋友，你会发现低学历人员的竞争确实很难，想要拥有理想的工作更难！所以，为了自己更好地发展，提升学历势在必行！

很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。在职人士提升学历，首先要解决的就是工学矛盾。

作为成人学历教育的一种，现代远程网络教育的兴起，凭借其超越时空的优势，让很多在职人士在不耽误工作的情况下也能轻松拿到名校学历，真正做到了工作学习双赢。
对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。

很多只有经验没有学历的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。而在职人员提升学历的最大障碍在于无法很好的平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成人学历教育方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。2017年将是最后一次较为轻松提升学历的机会了！